| usowypi |
| Дата регистрации: |
27 Марта, 2025 - 20:21 |
| Статус: |
Пользователь |
| Обновления: |
Нет записей |
| Всего записей: |
0
[0.00% от общего числа / 0.00 сообщений в день] |
| Адрес e-mail: |
Написать письмо через форум |
| Домашняя страничка: |
http://gershanovich.ru |
| Имя в AOL: |
|
| Номер в ICQ: |
107909603  |
| Откуда: |
Россия, Снежинск |
| Интересы: |
Виталий Гершанович: эксперт по росту лидерского потенциала и успешной команды [img]https://i.postimg.cc/W4PJzPPH/gershanovich1.jpg[/img] Виталий Гершанович – один из немногочисленных специалистов в сфере управления человеческими ресурсами, который постоянно делится своим неповторимым опытом и углубленным пониманием передовых HR технологий. Его блог – это не простой источник информации, а эффективный ресурс для профессионалов в сегменте управления персоналом, руководителей и владельцев бизнеса. Тут в деталях обсуждаются разные темы, в частности ключевые навыки руководителя [url=https://gershanovich.ru/blog/bazovye-navyki-rukovoditelya]https://gershanovich.ru/blog/bazovye-navyki-rukovoditelya[/url] и прочие, что поможет в становлении эффективной команды и развитии лидерских потенциалов. Для кого будет интересен проект и какие задачи он поможет решать [img]https://i.postimg.cc/KYr3gsGv/gershanovich2.jpg[/img] Виталий Гершанович – реальный HR-лидер с впечатляющим практическим опытом в крупных международных компаниях, включая Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем 25 лет карьеры он стал подлинным специалистом в сфере управления сотрудниками и формирования лидерских потенциалов. Полезный блог – это уникальная сокровищница знаний для: • менеджеров и HR-директоров, ищущих прогрессивные решения для воплощения HR-проектов; • директоров команд, стремящихся улучшить производительность своих сотрудников; • владельцев бизнеса, которые заинтересованы в росте лидерских потенциалов и построении системы управления талантами. Как видите, проект ориентируется на обширный круг пользователей – от начинающих HR-специалистов до опытных управленцев, старающихся повысить собственные знания и навыки в сфере управления коллективом. Полезную информацию тут в любое время могут получить небольшие организации и корпорации, стремящиеся повысить продуктивность своего персонала и процесса работы. Виталий сможет помочь профессионалам справиться с рядом большинства вопросов в HR-сфере: • необходимость оптимизирования процессов по поиску работников; • идентификация и активное развитие талантов внутри коллектива; • улучшение командной культуры и взаимодействия; • увеличение уровня вовлеченности и мотивации работников. Экспертиза и опыт для процветания бизнеса [img]https://i.postimg.cc/gJzXyqjy/gershanovich3.jpg[/img] Особенное внимание уделяется развитию перспективных команд. Его опыт включает построение более десятка международных команд в различных областях – от торговли до корпоративного обучения. Эксперт создал комплексные программы развития, собственно которые помогли более чем 500 профессионалам реализовать свой карьерный потенциал. В области развития лидерских качеств эксперт использует индивидуальный подход, включающий в себя мощные стратегии оценки (HOGAN) и отработанные методики лучших профессионалов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его программы помогут руководителям в полной мере раскрыть собственный потенциал и вывести команды на абсолютно новый уровень эффективности. А в целом, Виталий может стать уникальным источником экспертизы для всех, кто стремится к профессиональному росту и развитию сотрудников! У него на ресурсе вы найдете необходимые инструменты, отработанные методики и комплексные советы от опытного руководителя с международным опытом. |
|
